El título de esta película, El precio de la verdad, es una buena frase que además se puede aplicar prácticamente a todos los aspectos de la vida. Pero nadie puede negar que es el título perfecto para un film que trata sobre periodistas, mejor dicho, sobre el trabajo que desempeña el  periodista, cuyo principio máximo es la verdad. Esto último no debía tenerlo muy claro Stephen Glass, periodista sobre el que está basada esta película.

El precio de la verdad narra la historia de Stephen Glass un joven y prometedor redactor de la revista norteamericana de política The New Republic. Compaginaba su trabajo en dicha publicación con colaboraciones esporádicas con revistas como Harper’s o Rolling Stone. Los inicios de su carrera fueron muy buenos y enseguida comenzó a destacar gracias a los impresionantes artículos que redactaba y que sorprendían al resto de compañeros. Por ello, fueron los primeros decepcionados cuando se descubrió que la mayoría de sus artículos eran parcial o completamente inventados.

Momento del film en el que los redactores de Forbes contrastan las informaciones

Todas sus mentiras salieron a la luz a raíz de la publicación del artículo ” Hack Heaven”  que trataba sobre una supuesta convención de hackers. Cuando Adam Penenberg, un redactor de Forbes digital, contrastó algunas informaciones de la historia, se dio cuenta de que muchos de los datos, lugares o personas que nombraba Glass no existían. A partir de ahí comentaron esto al por entonces director de The New Republic, Charles Lane, y éste realizando su propia investigación, comprobó que todo el artículo había sido inventado. Mas tarde descubrieron que al menos  27 de las 41 historias de Glass  contenían material infundado.

Cinco titulares que me han impactado sobre la película:

1- “El periodismo está lleno de fantasmas, lo bueno es que ese tipo de periodistas te ayuda a destacar”, Hayden Christensen en su papel de Stephen Glass.

2- “Hay directores buenos y también malos, tendréis de todo. Espero que algún día tengáis un director extraordinario”.  Hayden Christensen en su papel de Stephen Glass.

3- “Un buen director defiende siempre a sus redactores”, Hayden Christensen en su papel de Stephen Glass.

4- “Aquí no se escapa nada, si no lo tienes comprobado, no lo entregues”.

5- Cuando la redacción de Forbes digital comienza la investigación, trabaja en continuo contacto con la redacción de The New Republic.

Cinco conclusiones a las que nos llevan los titulares anteriores:

1- Es un poco hipócrita que al principio de la película el personaje lance esta afirmación, cuando él realmente es uno de esos fantasmas de los que habla. Incluso cuando ya todo el mundo sabe que no sólo ha mentido una vez sino que hizo de la mentira una herramienta de trabajo, el seguía defendiéndolo. Te podrán enseñar mejores o peores cosas en la carrera, pero en una de las cosas en que tanto profesores, como alumnos, como los buenos periodistas, coinciden es en que la veracidad y la verdad son los principios fundamentales de periodismo.

2- Es cierto que el jefe es el capitán del barco y el que dirige, para bien o para mal, el trabajo de los redactores. Pero eso no quiere decir que cada redactor no sea responsable de su propio trabajo, ni que un buen director sea aquel que te deje hacer lo que quieras y cómo quieras, ya que, aunque muchos idealicen con la idea de que no es así, en el periodismo también hay unas normas, y como tal, hay que cumplirlas.

3- Esta tercera afirmación va un poco ligada a la anterior, en cuanto a que un buen director debe defender siempre a los redactores a su cargo y apoyarles y ayudarles en todo. Pero en todo aquello que sea lícito, es decir, cuando el redactor haya hecho bien su trabajo. Con esto no quiero decir que si un artículo no es del todo bueno el director no deba defender el trabajo del redactor, si no que debe hacerlo siempre y cuando éste haya sido realizado con las premisas básicas que rigen la actividad periodística.

4- El contrastar las informaciones es quizá lo más importante a la hora de enfrentarte a un artículo. El periodista debe estar seguro al 100% de que lo que va a contar al mundo es verdad, ya que, debemos ser conscientes de la influencia que la prensa tiene en las personas. Además, en la película, y por tanto en la historia real, se ve claramente la diferencia entre un buen periodista y un “fantasma” cuando Adam Penenberg y el director Charles Lane realizan sus investigaciones respecto al artículo de Glass. Ahí se muestra de manera clara lo que un buen periodista abría hecho: ir al lugar, investigar el suceso y las personas que se ven envueltas en él, solicitar información, comprobar si otras publicaciones se han hecho eco de la noticia…

5-Este y con él ponemos fin a las conclusiones, es un hecho que llamo mi atención. Cómo la redacción de The New Republic no puso ningún impedimento y facilitó toda la información que desde Forbes Digital se solicitó. Normalmente se muestra una imagen de extrema competitividad entre los distintos medios de comunicación y ver cosas de este tipo te hace pensar que quizá este mundo no es  tan “malo” como a veces nos lo quieren pintar.

Creo que esta película es una lección para todos aquellos que estamos estudiando periodismo, ya que te hace ver lo fácil que se puede caer si no somos conscientes de la importancia de la verdad, sobre todo en nuestra futura profesión.

]]> http://produccionumh071112.wordpress.com/2012/02/24/el-precio-de-la-verdad-el-periodismo-irreal-de-stephen-glass/feed/ 0 produccionumh071112 Foto entradas http://produccionumh071112.wordpress.com/2012/02/23/351/ http://produccionumh071112.wordpress.com/2012/02/23/351/#comments Thu, 23 Feb 2012 14:51:01 +0000 produccionumh071112 http://produccionumh071112.wordpress.com/?p=351 ]]> PR16_TeleElx  / Laura Bernal

El pasado miércoles se dio lugar en la Universidad Miguel Hernández de Elche una charla protagonizada por la directora de la televisión local TeleElx, Conchi Álvarez que con toda su sinceridad habló de la situación actual por la que está pasando la cadena. Este medio fue la segunda de las televisiones locales de España y la primera en la Comunidad Valenciana, nacida en 1987 con una distribución a través de cable. Tal como dice Álvarez “a nivel audiovisual era muy difícil formarse en aquella época”, y en 1993 su emisión pasó a ser por ondas hertzianas lo que le permitió  ampliar su área de cobertura.

TeleElx ha ido en aumento estos últimos 25 años en cuanto a difusión y ha conseguido tener a un gran número de audiencia que les sigue diariamente. No obstante desde hace algún tiempo la generalitat continua con la idea de recortar sectores de la comunicación y una de las televisiones locales perjudicada ha sido TeleElx  así como Localia y se encuentran “en una situación muy mala porque no tienen concesión ” tal como afirma Conchi Álvarez.

La directora reivindica que las concesiones de TDT se las han concedido a aquellos que son más “amiguitos” y no se han basado en “la correcta elaboración y realización del medio”. Todo el equipo de TeleElx puso un recurso para que se volvieran a conceder las licencias, y dice Álvarez que “más de un medio de comunicación saldría perdiendo porque no cumplen las normas establecidas”.  Y es por esto que la Generalitat Valenciana les ha multado con una cuantía de dinero que no se pueden permitir así como también les ha emitido una orden de cierre.

Conchi Álvarez da una lección sobre las televisiones locales

Muchos ilicitanos que siguen desde hace años esta cadena están “indignados” por el trato que se le está dando a un medio que cumple todos los requisitos: “No nos echa el mercado sino los políticos” dice Álvarez. TeleElx lucha contra las televisiones Popular TV, Intereconomía entre otras y pese a todo ello va a seguir defendiéndose  ante este atentado, y no cerrarán  aunque tengan que renunciar a  “hacer un periodismo mucho más local” en el sentido de renunciar a los grandes titulares y ser una cadena más modesta.

Aunque para muchos lectores saber quién es la fuente de un periodista es un elemento primordial para creer una información, han de comprender que en ocasiones las fuentes sólo permiten utilizar el contenido con la condición de que no se les cite, normalmente por el temor a represalias. 

Las fuentes anónimas resultan imprescindibles para el buen desarrollo del periodismo, sobre todo en el periodismo de investigación. De estos informadores anónimos depende que salga a la luz la verdad sobre asuntos que escapan al conocimiento de la opinión pública, y que, generalmente personajes poderosos se empeñan en ocultar. Para proteger, en ocasiones incluso la integridad de la fuente, el periodista se compromete a no mencionarle en el artículo y encubrir su nombre ante todos. El comunicador no está obligado a revelar sus fuentes, pero sí debe contrastar el contenido para mostrar la fiabilidad de la noticia. En ocasiones el mal uso de este tipo de fuentes perjudica la credibilidad de la misma.

Imagen de Mark Felt.

¿Qué hubiera sido del caso Watergate sin “Garganta Profunda”? Durante 31 años su identidad se mantuvo en secreto. A sus 91 años Mark Felt, el ex número dos del FBI, decidió que era el momento de desvelar quien había sido la fuente anónima más famosa del mundo. Lo hizo en la entrevista concedida a la revista Vanity Fair, “Yo soy el tipo al que le decían Garganta Profunda”. Pero fue él quien, por voluntad propia y cuando le pareció adecuado, desveló su identidad. Ni Carl Bernstein ni Bob Woodward lo hicieron por él. Respetaron lo prometido a Mark Felt y así transcurrieron más de 30 años sin que nadie dudara de lo verídico del relato porque todas las informaciones se podían contrastar. Este es caso es un gran ejemplo de cómo utilizar las fuentes anónimas correctamente.

A parte de la gran reflexión que pretende sembrar El precio de la verdad en los espectadores sobre la ética profesional, base de toda la trama, la película muestra que tanto las relaciones personales dentro de una redacción como las profesionales están ligadas y las consecuencias de una mala o buena actuación repercutirá directamente en el día a día del medio. Y ya no sólo en el espacio de trabajo de los periodistas, sino que, como en el caso de The New Republic, la credibilidad y honorabilidad del periódico se ven dañadas por las malas decisiones del personal que lo forma.El precio de la verdad escenifica la etapa laboral del periodista Stephen Glass en The New Republic. Durante los tres años que estuvo trabajando allí escribió 41 artículos de los que posteriormente se supo que había inventado total o parcialmente más de la mitad. Todo esto salió a la luz después de que el director Chuck Lane tomara la decisión de despedir a Glass.

Stephen Glass. Fotografía de David Bartolomi.

Las invenciones de Stephen Glass fueron descubiertas a raíz de que, el por entonces periodista de la edición digital de Forbes, Adam Penenberg, leyera el artículo “Hack Heaven” e intentara contactar, sin éxito, con los protagonistas de la historia. El reportero se puso tras la pista y cuando recabó datos suficientes, o mejor dicho, ante la falta de ellos, decidió informar al director de The New Republic, Charles Lane, de los hechos. Éste pidió a Glass las notas de su bloc, fotografías tomadas, sus fuentes, y cualquier cosa que pudiera servir para verificar su historia. Lane creía en su reportero hasta que comenzó a notar comportamientos extraños y a dudar de él porque siempre ponía alguna excusa para no otorgar las pruebas que se le pedían. Glass incluso llegó a inventar el sitio web de una de sus supuestas fuentes, la compañía de software Jukt Micronics. Ello también se descubrió. Entonces fue cuando Glass alegó que sus fuentes le habían engañado, pero ya nada estaba a su favor. Se había inventado la existencia de unos hechos, identidades, empresas; falsificado documentos y creado una realidad paralela que se escapaba a su control.

En El precio de la verdad también juega un importante papel las relaciones personales entre los trabajadores. Los compañeros del diario estaban a favor de Glass porque en apariencia era un chico amable, divertido y entregado a su profesión. Esta simpatía social hacia el periodista hizo más cuesta arriba, si cabe, la difícil función del director. Él era consciente de que Glass mentía pero sus trabajadores no querían verlo así y alguno de ellos, inclusive llegó a pensar en dimitir de su puesto.

Finalmente Charles Lane hizo ver a una de las periodistas la realidad y ella ayudó a desenmascarar a Glass ante sus compañeros. Es cierto que un director de periódico, de algún modo desprende un aurea fraternal a sus subalternos: les protege, les llama la atención cuando se equivocan e incluso les enseña a seguir el camino que cree que es el más acertado. En el caso de Lane comenzó siendo así. Dio la oportunidad de que Glass se expresara y de que dijera la verdad, pero su paciencia se vio sobrepasada cuando Glass lo único que hacía era soltar una mentira tras otra. Esa patología compulsiva de disfrazar la realidad y darle la vuelta a la situación para parecer una víctima colmó la paciencia de Lane.

“Un gran director defiende a los suyos” dice Glass en la película, durante uno de sus desesperados intentos por salir airoso de la situación. El respeto y la confianza se ganan con el buen hacer y evidentemente, un director no puede respaldar la actitud ni los comportamientos de un profesional que utiliza como filosofía la de “todo vale” para destacar. En cualquier caso, si el director decidiera apoyar a un periodista de esta calaña, estaría echando por tierra la responsabilidad que tienen los periodistas con la sociedad, vulnerando la honorabilidad tanto del medio como de la profesión y violando la ética que se supone todos los comunicadores deben tener.

Batería de titulares sobre El precio de la verdad:

Imagen promocional de Shattered Glass, V.O.

1. Stephen Glass inventó 21 de los 47 artículos que escribió.
2. El periodista debe utilizar métodos que sean contrastables para poder defenderse si se duda de su veracidad.
3. Se puede adornar un escrito con la retórica pero nunca falsificar los hechos.
4. “Nos entregó ficción tras ficción y lo publicamos como cierto”.
5. “El periodismo está lleno de fantasmas, de fanfarrones e imbéciles intentando parecer más importantes de lo que son”.

El precio de la verdad transmite una realidad que en el periodismo ha estado presente en numerosas ocaciones. Esta película narra la historia de Stephen Glass, un jóven periodista que fue redactor de la revista de actualidad y política ‘The New Republic’ y articulista por cuenta propia para publicaciones como Rolling Stone, Harper’s y George.

Sus artículos se convirtieron en un referente de las revistas. No obstante e igual que otros periodistas como Jason Blair del ‘The New York Times’ que falsificó durante meses declaraciones, fuentes, escenas, o como Janet Cook del ‘The Washington Porst’ que se saltó el código deontológico para poder conseguir un Pulitzer, Stephen Glass fue despedido por Charles Lane en 1998 por inventarse un artículo con el título “El paraíso del hacker”. Tras el descubrimiento se realizó un estudio de los 41 artículos que había escrito Glass y se constató por la revista económica, ‘Forbes’ que el redactor había inventado datos y fuentes de 27 de esos 41 artículos.

Cinco conclusiones en las que se basa el buen periodismo:

El precio que muchos periodistas pagan por no contar la verdad

1-      La profesión periodística debería llevar de sobrenombre el de ‘verdad’. La integridad, el respeto y la responsabilidad son algunas de las clausuras que recoge el código deontológico de la FAPE y que un redactor no puede saltarse nunca.

2-      En la película Stephen Glass dice “yo tomo nota de lo que hace la gente, averiguo que la conmueve, lo que la asusta y sobre eso escribo”. Ante esto sólo cabe destacar que si a un periodista le gusta contar historias, que escriba un libro y que sepa diferenciar la literatura del periodismo.

3-      Por otro lado Stephen Glass dice que el periodismo es “el arte de captar el comportamiento” y  que para ello hace falta observar y saber transmitir lo que le conmueve a la gente. Según mi opinión es una filosofía bastante buena, pero Glass al igual que otros muchos cruzó el atajo más fácil pero el más doloroso al final. Hay que saber contar las historias, documentarse bien, ir a los sitios, llamar, hacer preguntas, eso si que es emocionante, y sobretodo, periodismo.

4-      Me gustaría destacar la devoción que algunos periodistas como Janet Cook tienen por ganar un Pulitzer y que se arriesgan a falsificar un artículo completo para lograrlo sin pensar en las consecuencias. No sólo se infringe la ley ética y moral, si no que se daña la imagen del mundo y se trata de ignorantes a los lectores. Por lo que al descubrirse el engaño el público genera un rechazo hacia el profesional.

5-      Lo peor de saltarse las normas es que en este caso el propio Stephen Glass llegó hasta tal punto de que se creyó sus propias mentiras, y si un periodista la única baza que tiene es el don de las palabras y si esas palabras están envenenadas de quimeras ya no sabe que es verdad y que no, por lo tanto se destruye a si mismo y a lo que podría haber sido como redactor.

Éstos cinco titulares contienen las ideas esenciales de la película y de casos en general

1-      Contar la verdad es un privilegio de los periodistas

2-      Un buen periodista no traiciona la confianza ni de sus lectores ni de sus compañeros

3-      “Esto ocurre cuando alguien os guía por el camino de la perfección”

4-      La mentira es un obstáculo en el periodismo

5-      Es esencial la documentación y el uso de las fuentes

El pasado miércoles 18 de enero, tuvo lugar la jornada anual dedicada al empleo periodístico en el edificio Atzavares de la Universidad Miguel Hernández de Elche. Durante la jornada varios profesionales del medio aconsejaron a los alumnos sobre las posibilidades del mercado. Profesionales de distintas áreas de la comunicación como María Fernández Madinabeitia, directora de comunicación de Grupo Idex, Vicente Varó, Community Manager de Unience, o un alumno de la UMH,  Pedro Freitas, Volvo Ocean Race, hablaron de sus experiencias personales y mostraron el futuro que pueden tener los periodistas en mundo laboral.

Las ponencias y los trabajos de los nombrados profesionales sirvieron para dar otro enfoque al mundo de la información. Mostraron que hay más trabajo fuera de las redacciones de los periódicos o de las cadenas de televisión. Y plantearon internet como un medio con todas las posibilidades. Antes, siempre se ha hablado de que internet provocará el fin del papel, pero hay otras maneras de ver la llegada de este coloso de la información. Internet puede abrir puertas que hasta el momento estaban cerradas con llave. El hecho de darse a conocer es ahora mucho más fácil con la llegada de internet. Todo el mundo puede dar informaciones deste medio y librarse asi de las presiones de los directores o cadenas que quieren que se den unas determinadas noticias. Internet es un medio libre y eficaz desde el que poder dar informaciones  que no aparezcan en los grandes medios.

Se ve la importancia que está teniendo este medio, cuando Vicente Varó, Community Manager, aseguró que ellos para contratar a personas en su empresa eligen a gente original, que mande correos a modo de curriculum, o hagan videos explicando sus conocimientos o les enlacen simplemente una URL. De lo que hay que darse cuenta es de que el mundo de la información ha cambiado, y que todos deberíamos cambiar con él. No es nada malo que aparezca un medio tan inmediato como internet. Al contrario, deberíamos  saber aprovechar todo lo que se nos brinda y explotar las opciones que nos da Internet.

Hoy en día es muy fácil deprimirse con tan sólo encender una tele, leer un periódico o echar un vistazo por Internet, pues en todas partes vemos crisis, crisis y más crisis. Ante este tipo de situaciones sólo tenemos dos opciones, ir a lo fácil y unirnos al pesimismo. O por otro lado, podemos ser un poco más optimistas y pensar en qué podríamos hacer para mejorar nuestra situación, emplear nuestro tiempo en pensar fórmulas para reinventar la profesión. Más o menos y en líneas generales, fue esta la idea que se intentó transmitir en las XV Jornadas de Empleo que organiza la Universidad Miguel Hernández de Elche anualmente.

Profesionales de distintas áreas de comunicación como María Fernández Madinabeitia, directora de comunicación de Grupo Idex, Vicente Varó, Community Manager de Unience, o incluso un alumno de dicha universidad Pedro Freitas, Volvo Ocean Race, hablaron con los estudiantes y, explicando sus propias experiencias personales, mostraron a los futuros periodistas que, más allá de las redacciones de los medios, hay otras opciones laborales.

Pedro Freitas, Volvo Ocean Race

Sin lugar a dudas, uno de los avances que más ha ayudado a la aparición de nuevos métodos de trabajo son las innovaciones tecnológicas e Internet. El pasado verano ya hacían referencia a este tema en el blog clasesdeperiodismo.com y lo hacían a través de las palabras de una experta en social media, Lindsay Oberst quien apuesta por la evolución del periodismo, más que por su muerte. Ella habla de nuevas profesiones como especialista en titulares web, reportero social media, periodista explicativo, periodista de datos o gestor de comunidades, entre otros.

Vicente Varó durante su ponencia

Otra de las puertas que, de nuevo,  han abierto la tecnología y las redes sociales es la de Community Manager. Esta nueva profesión consiste en la gestión de las distintas redes o comunidades alrededor de una marca de empresa. En el blog maestrosdelaweb.com, realizan una amplia explicación y recogen una cita interesante de Jorge Molinera: “Definitivamente no es un becario contratado para que nos rellene de contenido el blog de la empresa”. Sin embargo, a nosotros como periodistas nos interesan algunos de los 7 hábitos para los social media communicators de Susan Young (Managing Editor/Producer, HR Communicator en Ragan Communications): compartir buenos contenidos sin vender, escribir para expresar y no para impresionar, pasar información sólida o escribir un post cuando tengas algo que decir.

También en el blog empleare, han expuesto posibles trabajos para el periodista actual. Encontramos conceptos totalmente nuevos como el de reportero wiffi o administrador de blogs.

Esto es tan sólo una pequeña parte de la multitud de opciones que podemos encontrar si aprendemos a buscar bien. Y tras esta pequeña reflexión, ¿preferimos sentarnos en nuestro sillón a ver como las oportunidades pasan por delante de nuestras narices, o nos atrevemos a intentar alcanzar alguna de ellas?

El pasado miércoles 18 de enero, tuvo lugar la ya clásica jornada anual dedicada al empleo periodístico en el edificio Atzavares de la Universidad Miguel Hernández de Elche. Durante la jornada varios profesionales del medio aconsejaron a los alumnos sobre las posibilidades del mercado. Además de las ponencias en sí mismas, durante la charla de María Fernández Madinabeitia, Directora de la consultoría de comunicación Grupoidex, se pudo percibir más que unos consejos. María Fernández reflejó el triunfo de la mujer en el mundo laboral.

Y es que, a pesar de que según el informe sobre la Profesión Periodística 2011, de los 3054 licenciados en periodismo, el 70% son mujeres, en la práctica son los hombres los que consiguen llegar a los altos cargos. En prensa hay un 46% de mujeres trabajando y sólo ocupan el 24% de las posiciones de dirección, según el informe sobre la Profesión Periodística 2006. Un ejemplo actual lo tenemos en las direcciones de los periódicos españoles. Únicamente el diario La Opinión de Murcia tiene a la cabeza a una mujer: Paloma Reverte. ¿A qué se debe la escasa presencia de la mujer en el periodismo?

La Fundación Internacional de Mujeres en los Medios, asegura que uno de los motivos es que “las mujeres se sienten frustradas por sus limitados progresos y están perdiendo las expectativas de avanzar en las organizaciones en las que trabajaban”. Además, el hecho de cobrar menos que los varones no ayuda como tampoco lo hace la desventaja laboral que supone la maternidad. ¿Por qué hay madres que deben elegir entre formar una familia o trabajar? Los medios no suelen ofrecer alternativas, ni guarderías, ni disposición de horarios. De acuerdo, la profesión periodística es imprevisible y las noticias priman, pero ¿dónde quedan los derechos de la mujer?

María Fernández junto a las alumnas de Cuarto de Periodismo, Rocío, Laura, Sandra y Farasa

Ferial Haffajee, la primera editora mujer del diario sudafricano South African Mail & Guardian, dijo en una ocasión que “los medios son un espejo de la sociedad. Si las redacciones son espacios dominados por los hombres, es que reflejan un mundo dominado por ellos”. Es lógico, si pensamos que debido a la exclusión de la mujer en los siglos pasados, que en la actualidad exista un número infinitamente menor de mujeres cultas y libres que de hombres, pero ya es hora de que la historia dé un giro y facilite oportunidades a ambos sexos por igual. Con casos como el de la misma Ferial Haffajee, Paloma Reverte o María Fernández, el cambio está comenzando.

Las XV jornadas de empleo que la universidad Miguel Hernández ha ofrecido para los alumnos de periodismo han supuesto un enfoque totalmente diferente al que los estudiantes están acostumbrados. No se deja de oír que la crisis que asola el país está afectando a todos los sectores, y el  periodismo no queda excluido de la lista. No obstante la directora de comunicación de Grupoidex, María Fernández ha dicho que “con las dificultades los sectores comunicativos se han enriquecido”.

La directora es consciente de que su trabajo dista mucho de lo que es el periodismo puesto que se acerca más a lo que son las relaciones públicas, pero aun así afirma que “la sociedad de hoy en día necesita información y lo que hay que crear, es aún más esa necesidad” y por ello ensalza la figura del periodista ya que éste tiene el poder de generarla.
Todo  parece sacado de un cuento de hadas, al fin y al cabo ¿por qué no podría ser verdad? Pero la realidad es otra y no lo comunican. La crisis ha sido muy dura para el sector y no parece que vaya a mejorar. Según el portal de Internet “Marketing directo”, las previsiones para este nuevo año serán nefastas y desaparecerán alrededor de 1000 puestos de trabajo sólo entre  Prisa TV y Prisa Radio.  Y no está de más mencionar que cada vez que desaparece un puesto de trabajo, se licencian el doble de periodistas en las distintas universidades de España que acabarán en el paro a no ser que tengan un poco de suerte.

Por otra parte, se ha llegado hasta tal punto de que se ofertan trabajos no remunerados, tal como afirma una noticia extraída del diario de Internet “El confidencial digital”. Se pueden leer anuncios como: “Se busca licenciado en periodismo, experto en comunicación, que trabaje gratis” o bien “Se busca presentadora para un novedoso proyecto… y no ofrecemos remuneración ya que estamos captando nuestros clientes…” Para reivindicar estás obscenidades, se ha creado un movimiento de protesta en las redes sociales, bajo la denominación de #gratisnotrabajo. De lo que se quejan es que las empresas que ofertan estos puestos no remunerados lo hacen para mejorar la experiencia y darse a conocer en el mundillo de la información, lo que no comprenden es que la gente ya no está dispuesta a ofrecerse voluntariamente ya que se necesita un sueldo para poder vivir. Si todos regalasen su mano de obra, no tendrían  ni para mantener a sus familias y a ellos mismos.
En conclusión, aunque haya personas como María Fernández que intenta dar a los jóvenes periodistas una inyección de moral, la cosa no está para  dar saltos de alegría, y cuando el futuro periodista salga al mundo laboral se va a ver en muchas dificultades. Lo único que se puede hacer, tal como lo dijo la directora de Grupoidex: “No hay que rendirse nunca porque en el peor de los momentos aparece algo que te ayuda a seguir” aunque tengas que cambiar un poco tu forma de vida.

“Fe de errores. Una historia de periodistas”es el título del que el periodista Albert Montagut ha decidido poner a su historia personal. Un libro basado en sus experiencias, en su vida profesional y en las relaciones que ha mantenido a lo largo de su carrera con los profesionales de la información de este país.

Ficha técnica:

- Título de la obra: “Fe de errores. Una historia de periodistas”

- Autor: Albert Montagut

- Fecha, lugar: Enero de 2009, Madrid

- Número de edición: Primera

- Editorial: Temas de hoy

- ISBN: 978-84-8460-763-2

- Depósito legal: M. 55.272-2008

- Número de páginas: 480 incluyendo el índice, la introducción, los once capítulos, la bibliografía, los agradecimientos y el anexo documental.

Estructura:

La estrucutra de la obra se clasifica en once capítulos donde el periodista catalán desmenuza su historia profesional centrándose en anécdotas personales, relaciones mantenidas con periodistas que se han convertido en mentores y amigos  y como se forman las cabeceras más prestigiosas del país de las que Montagut ha formado parte.

Todo comienza en las Ramblas barcelonesas bajo el cartel de Catalunya Express, donde Albert Montagut se abrió paso en el mundo del periodismo. El primer error de su carrera, no cubrir una información, fue el protagonista de marcar la diferencia entre lo que era y no noticia, en enseñarle  que hay que estar allí donde se dan los sucesos (un buen reportero lo habría hecho) y patearse la calle para conocer todo lo que pasa alrededor sin dejar ninguna información sin cubrir.

No sólo aprendió de sus propios errores, si no que absorbía y se empapaba de todos los periodistas que pasaban por su vida. Hizo grandes amistades con Antonio Franco, Juan Luís Cebrián, José Couso y Pedro J. Ramirez entre otros, todos con diferentes ideologías y pensamientos pero que marcarían de un modo especial a Montagut por todo lo que podían enseñarle. Sus andaduras lo llevaron a dirigir la publicación del Mundo en Catalunya, a hacer reporterismo desde Washington o a formar parte del diario ADN.

Durante toda la obra se destaca la idea del reporterismo en el extranjero, la importancia de cubrir de una forma más exacta lo que pasa al otro lado del charco. Una idea que le marcó a lo largo de toda su carrera, la idea de ser parte del periodismo en EEUU es una espina clavada que acompaña al autor durante toda su trayectoria. Una espina que le impediría seguir formando parte del País y le llevaría a la redacción de El Mundo, acto por el que fue criticado. En conclusión, una historia de periodistas.

Valoración de la obra:

      Desde el principio, Fe de errores se mete de lleno en el mundo del periodismo. Albert Montagut, predica su pasión por esta profesión, sus ganas de aprender y de formar parte de la historia del periodismo. El inicio del libro contagia esas ganas al lector, esa fuerza que tiene el autor al que se le ve capaz de llegar donde se proponga. Pero a medida que la historia avanza la pasión se va desvaneciendo. La lectura va resultando pesada y un poco lenta. El lector tarda en situarse en la escena y se encuentran saltos amplios en el tiempo o en las historias que son difíciles de percibir.

A pesar de que el cambio es de manera paulatina y continuada durante toda la historia el bajón de la obra comienza en su última etapa de El País. La obsesión del autor por volver a América tras sus meses en Washington, su frustración por no conseguirlo y sus posteriores cambios, algunos equivocados, como dejar El País cambia toda la trama y vuelven la historia farragosa y repetitiva. El entusiasmo que se contagiaba desde el primer momento cae en el olvido y Fe de errores se convierte en un libro nostálgico, con un autor herido “por su fracaso” en no asentar una delegación de El País en EEUU.

No obstante, el periodista catalán vuelve a afrontar nuevos proyectos al final del libro que le ayudarán a superar la herida que ha dejado EEUU en él. Asume la dirección de  El Mundo de Catalunya, bajo el mando de Pedro J.  Y por fin encuentra su camino en Adn donde se dará cuenta de la importancia de internet en esta nueva era, y sentirá la necesidad de adaptarse a los nuevos retos que le plantea esta plataforma. Fe de errores acaba como empieza, entusiasmando al lector.

Citas: